Unsere Online-Recruiting Strategie
Durch Online-Recruiting erreichen Sie mehr potenzielle Mitarbeiter und erhöhen die Bekanntheit des Unternehmens signifikant. Mit der richtigen Ansprache und einer innovativen Targeting Technologie erhöhen Sie zudem die Qualität der Bewerbungen und gewinnen die passenden Mitarbeiter.
Ein großer Vorteil für Unternehmen, die E-Recruiting anbieten ist, dass es das Image als modernes Unternehmen untermauert. Zudem wird durch Online-Recruiting die Reichweite erhöht. Denn optimalerweise werden die Stellenanzeigen gleich auf mehreren Webseiten, sowie auf Social Media Plattformen geschaltet. Dadurch werden deutlich mehr potenzielle Bewerber erreicht.
Ihre Vorteile mit Online-Recruiting
Die richtigen Bewerber durch Social Recruiting
Wir garantieren Ihnen ein umfangreiches Wissen im Bereich Online Recruiting. Profitieren Sie von unserem Know-how und eigens entwickelte Funnels (Recruiting-Quiz) sowie den vielen Vorteilen, die das E-Recruiting mit sich bringt. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Beratung zum Thema digitale Mitarbeitergewinnung.
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schnellere Ergebnisse
als herkömmliche Anzeigen auf Jobportalen
40%
Kostenersparnis
durch effiziente Werbeanzeigen mit der aypa media Recruiting-Strategie
100+
vermittelte Mitarbeiter
durch unsere effizienten Social Recruiting Strategien

“Dank digitalem Recruiting genießen wir eine für unser Unternehmen bislang völlig neue Form der Mitarbeitergewinnung. Sie hat uns bisher nur Vorteile gebracht und viele qualifizierte neue Mitarbeiter.”
Nico Lissewski
Praxisinhaber der Physiotherapie Praxen in Versmold, Warendorf und Sendenhorst
Erfolgreiche Kundenprojekte
Online Marketing für Zahnärzte
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Online Marketing Zahnarzt Text schreibenOnline Marketing für Physiotherapeuten
100%
Mehr Umsatz durch optimierte Digitale-ProzesseOnline-Marketing für Industrie und Großhandel
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Sales increase with the same ad spend


Haben wir Ihr Interesse für Online-Recruiting geweckt?
Für die Umsetzung des digitalen Recruitings oder die Optimierung Ihres E-Recruitings rufen Sie uns einfach direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Alternativ steht Ihnen unser Rückruf-Service zur Verfügung, füllen Sie dazu einfach das nebenstehende Formular aus. Wir werden uns umgehend um Ihr Anliegen kümmern und freuen uns schon jetzt auf die gemeinsame Umsetzung.
“Das digitale Recruiting nimmt einen wesentlichen Bestandteil im Online Marketing ein. Auf diesem Gebiet kennen wir uns aus und bieten Ihnen umfangreiche Recruiting Agentur Leistungen für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie den positiven Effekt des modernen Recruitings.”
Okay Parlar
Geschäftsführer der aypa media GmbH & Online Marketing Experte