Kostenloses Erstgespräch
Oemer Ayar
Vertriebs-Spezialist
E-Commerce Experte
Hochkonvertierende und Kundenfreundliche Webseiten
“Eine gute Webseite ist nur so viel wert, wie dessen Traffic. Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Webseite durch professionelle und zielgerichtete Werbestrategien im Internet. ”
Oemer Ayar
aypa media GmbH – Geschäftsführer
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
1. Terminanfrage
Füllen Sie unser Kontaktformular für einen Rückruf aus oder rufen Sie uns direkt an. Bei einem kurzen Vorabgespräch holen wir uns erste Informationen zu Ihrem Vorhaben ein und vereinbaren einen baldigen Folgetermin für ein detailliertes Strategiegespräch.
2. Strategiegespräch
In unserer kostenlosen Strategieberatung erarbeiten wir gemeinsam eine individuelle Lösung für Ihre Herausforderung. Das Gespräch können wir je nach Ihrem Wunsch persönlich Vorort, telefonisch oder per Videotelefonie durchführen.
3. Erfolgreiche Zusammenarbeit
Wir begleiten Sie langfristig, transparent und mit kurzen Kommunikationswegen bei der Umsetzung Ihrer Online Marketing Ziele.
Fragen und Antworten
Wir arbeiten performanceabhängig und leben von langwierigen Partnerschaften mit unseren Kunden. Wir haben monatlich kündbare Laufzeiten. Allerdings schlagen wir allen unseren Kunden eine mindest Laufzeit von bis zu 6 Monaten für eine Zusammenarbeit vor, damit man die umgesetzten Maßnahmen über einen längeren Zeitraum bewerten kann. Außerdem kann die ausgiebige Optimierungsphase von Online Marketing Maßnahmen bis zu drei Monate in Anspruch nehmen. Hierfür haben wir auch performanceabhängige Preismodelle, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vorstellen.
Die monatlich zu zahlenden Beträge werden in zwei Kategorien aufgeteilt.
- Kosten für Werbeanzeigen auf den Sozialen Netzwerken und Suchmaschinen (Google, Facebook, Instagram & Co.)
- Aufwendungen für unsere Agenturdienstleistungen
Die Kosten für die Werbeanzeigen können stark variieren. Wir haben Kunden die 10 Euro am Tag ausgeben als auch Kunden, die Tagesbudgets von bis zu 500 Euro uns freigeben. Es kommt auf die Skalierbarkeit Ihres Geschäftsmodells sowie auf Ihre Zielsetzung an.
Unsere Agenturdienstleistungen gehen ab einem monatlichen Betrag von 400,00 € los und variieren sich nach den in Anspruch genommenen Dienstleistungen sowie monatlich freigegebenen Werbebudgets. Um Ihnen ein konkretes Angebot hierzu abgeben zu können, müssen wir eine Ist- sowie Potenzialanalyse durchführen und Ihre Zielsetzung dem anfallenden Aufwand in Relation setzen.
Sowohl das Erstgespräch als auch die Potenzialanalyse für eine zukünftige Zusammenarbeit ist kostenlos. Diese Dienstleistung bieten wir unseren Interessenten an, um gemeinsam uns ein Bild über die potenziell möglichen Ziele zu verschaffen. Hierbei achten wir darauf, dass die Daten allen Gesprächsbeteiligten transparent erläutert werden. Diese Informationen können Sie im Anschluss für Ihre interne Weiterverarbeitung nutzen oder wenn wir Sie von einer Zusammenarbeit überzeugen konnten, uns mit der Umsetzung der gemeinsam definierten Marketingstrategien beauftragen :)
Beim Online-Recruiting können sich Ihre Bewerber mit ihrem Profil online bei Ihnen bewerben. Die Stellenanzeigen werden meistens auf Jobportalen, auf Sozialen Netzwerken oder auf der Webseite des Unternehmens beworben.
LinkedIn, Xing, Facebook und Instagram zählen zu den bekanntesten Social Recruiting Kanälen, Indeed und Monster zu den beliebtesten Online-Jobbörsen. Wir haben uns auf die Bewerbung der Job-Anzeigen auf Instagram und Facebook spezialisiert. Mit gezielten Werbeanzeigen, Landingpages und Recruiting-Funnels erhöhen wir die Conversion-Rate Ihrer Stellenanzeigen.
Durch das zielgerichtete Targeting reduziert sich der Streuverlust stark. Zusätzlich erreicht man auch Personen, die aktuell nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind, die allerdings von einer neuen Herausforderung nicht abgeneigt sind und die zu Ihrem Wunsch-Kandidaten passen könnten. Damit steigt auch die Anzahl der Bewerber sowie die Qualität der eingehenden Daten.
Eine digitale Bewerbung ist schnell abgeschickt, sie spart Zeit und Aufwand. Außerdem achten wir beim bewerben der Stellenausschreibung, dass überwiegend die passenden Personen für Ihre Stellenausschreibung die Werbeanzeigen sehen. Durch einfache und intuitive Bewerbungs-Prozesse, können sich die Bewerber innerhalb von wenigen Minuten bei Ihnen bewerben.
Eine deutschlandweite Umfrage hat ergeben, dass fast die Hälfte aller Jobsuchenden den Weg über Online-Jobbörsen gehen.
